Устойчивое развитие
- Права человека и развитие потенциала сотрудника
- Деловая этика
- Кибербезопасность
- Защита окружающей среды
- Корпоративная социальная ответственность
Мы стремимся совместить экономический рост и заботу об окружающей среде Мы придерживаемся принципов устойчивого развития и учитываем наше влияние на экологию при принятии ключевых решений.
Мы разрабатываем энергоэффективные, работоспособные и безопасные решения с низкими выбросами CO2.
Мы защищаем окружающую среду, предотвращаем ее загрязнение и ограничиваем выбросы.
Мы распространяем культуру энергосбережения в компании, среди партнеров и конечных потребителей и открыто обсуждаем экологические вызовы.
- Ежемесячный Эколекторий Мы приглашаем научных сотрудников, представителей ответственного бизнеса, партнеров и внутренних экспертов в качестве лекторов для привлечения внимания сотрудников компании к социальным и экологическим проблемам. Более 4 тысяч человекочасов просветительских лекций.
- Сотрудничество с НКО и муниципальными учреждениями Проведение экологических и социальных волонтерских акций. На 2022 год акции прошли в 4-х городах с участием более 150 человек.
- Просветительские мероприятия и конкурсы на экологическую тематику для детей сотрудников Правильное воспитание подрастающего поколения — один из приоритетов деятельности нашей команды.
- Проекты по экологизации офиса Увеличение количества фракций отходов на переработку, программа отказа от одноразового пластика, внедрение практик разумного потребления энергии.
- Организация Дня донора в офисе на регулярной основе
Успех в решении «мусорной» проблемы зависит от трех ключевых факторов: полнота и доступность экологической информации, инфраструктура и вовлеченность на всех уровнях. Уже сейчас работа по сокращению отходов ведется как на уровне государства, так и на уровне бизнеса. Не менее важен вклад каждого из нас. Количество муниципальных отходов на душу населения в России составляет до 600 кг в год. Только совместные ответственные действия, подкрепленные знанием, могут изменить текущую ситуацию.
Помощь в Огороде
Приглашаем вас присоединиться к акции по укрытию теплолюбивых растений к зиме в Ботаническом саду МГУ «Аптекарский огород» - научном центре экологического образования, имеющем статус памятника истории и культуры Москвы.
Переработка отходов: практика на уровне бизнеса и государств
С каждым годом все больше трансформируется подход к обращению с отходами: появляются новые возможности для переработки разных фракций, а пункты сбора становятся более доступными для населения. В рамках вебинара рассмотрим практические кейсы.
Наши обязательства в сфере охраны труда:
Наши руководители — пример безопасного поведения.
Постоянно проводим оценку рисков и ориентированы на устранение опасностей.
Инвестируем в обучение сотрудников охране труда.
Постоянно проводим оценку рисков и ориентированы на устранение опасностей.
Изучаем передовой опыт в области охраны труда.
Анализируем условия труда и сообщаем о возможных рисках и происшествиях.
Ставим амбициозные цели и отслеживаем их выполнение.
«Когда речь идет о безопасности труда — компромиссы недопустимы. Каждого ждут дома, и поэтому сотрудник компании на своем месте создает безопасную среду»
Мы знаем, какими мы хотим быть и куда стремимся
Мы стремимся к инновациям и постоянно наращиваем нашу экспертизу.
Мы умеем решать нестандартные задачи и адаптироваться под потребности клиентов.
Мы автоматизируем процессы и сами действуем по простым и понятным процедурам.
Мы сконцентрированы на командном результате, который складывается из слаженного взаимодействия в общем информационном поле.
Каждый из нас стремится к достижению поставленных целей.
Мы ежедневно совершенствуемся и расширяем кругозор.
Мы открыто общаемся между собой, с партнерами и клиентами, ценим многообразие и обеспечиваем равные возможности для всех.
Создают единое видение нашего пути и умеют вести за собой.
Энергичны, открыты новому и готовы к нестандартным идеям и решениям.
Соблюдают этику ведения бизнеса, бережно относятся к коллегам и доверяют им, делегируя полномочия.