Устойчивое развитие

Наша цель — дать возможность всем максимально эффективно использовать энергию и ресурсы. Мы стремимся объединить прогресс и устойчивое развитие
И действуем, исходя из принципов ответственности:
  • Права человека и развитие потенциала сотрудника
  • Деловая этика
  • Кибербезопасность
  • Защита окружающей среды
  • Корпоративная социальная ответственность
Экология

Мы стремимся совместить экономический рост и заботу об окружающей среде Мы придерживаемся принципов устойчивого развития и учитываем наше влияние на экологию при принятии ключевых решений.

Предложение инновационных «зеленых» решений

Мы разрабатываем энергоэффективные, работоспособные и безопасные решения с низкими выбросами CO2.

Сокращение потребления природных ресурсов в операционной деятельности

Мы защищаем окружающую среду, предотвращаем ее загрязнение и ограничиваем выбросы.

Внедрение вопросов охраны окружающей среды в нашу стратегию и управление

Мы распространяем культуру энергосбережения в компании, среди партнеров и конечных потребителей и открыто обсуждаем экологические вызовы.

Корпоративное волонтерство
Наши достижения:
  • Ежемесячный Эколекторий Мы приглашаем научных сотрудников, представителей ответственного бизнеса, партнеров и внутренних экспертов в качестве лекторов для привлечения внимания сотрудников компании к социальным и экологическим проблемам. Более 4 тысяч человекочасов просветительских лекций.
  • Сотрудничество с НКО и муниципальными учреждениями Проведение экологических и социальных волонтерских акций. На 2022 год акции прошли в 4-х городах с участием более 150 человек.
  • Просветительские мероприятия и конкурсы на экологическую тематику для детей сотрудников Правильное воспитание подрастающего поколения — один из приоритетов деятельности нашей команды.
  • Проекты по экологизации офиса Увеличение количества фракций отходов на переработку, программа отказа от одноразового пластика, внедрение практик разумного потребления энергии.
  • Организация Дня донора в офисе на регулярной основе

Успех в решении «мусорной» проблемы зависит от трех ключевых факторов: полнота и доступность экологической информации, инфраструктура и вовлеченность на всех уровнях. Уже сейчас работа по сокращению отходов ведется как на уровне государства, так и на уровне бизнеса. Не менее важен вклад каждого из нас. Количество муниципальных отходов на душу населения в России составляет до 600 кг в год. Только совместные ответственные действия, подкрепленные знанием, могут изменить текущую ситуацию. 

Акция
25 ноября 2023, 12:00

Помощь в Огороде

Приглашаем вас присоединиться к акции по укрытию теплолюбивых растений к зиме в Ботаническом саду МГУ «Аптекарский огород» - научном центре экологического образования, имеющем статус памятника истории и культуры Москвы.

Зарегистрироваться
Эколекторий
24 ноября 2023, с 10:00 до 11:00

Переработка отходов: практика на уровне бизнеса и государств

С каждым годом все больше трансформируется подход к обращению с отходами: появляются новые возможности для переработки разных фракций, а пункты сбора становятся более доступными для населения. В рамках вебинара рассмотрим практические кейсы.

Запланировать
Охрана труда и безопасность
Наш абсолютный приоритет — здоровье наших коллег, партнеров, клиентов и подрядчиков. Мы заботимся друг о друге и верим, что все несчастные случаи могут быть предотвращены.

Наши обязательства в сфере охраны труда:

Вовлеченность каждого

Наши руководители — пример безопасного поведения.

Постоянно проводим оценку рисков и ориентированы на устранение опасностей.

Безопасные рабочие места для всех

Инвестируем в обучение сотрудников охране труда.

Постоянно проводим оценку рисков и ориентированы на устранение опасностей.

Взаимное уважение и открытое общение

Изучаем передовой опыт в области охраны труда.

Анализируем условия труда и сообщаем о возможных рисках и происшествиях.

Ставим амбициозные цели и отслеживаем их выполнение.

«Когда речь идет о безопасности труда — компромиссы недопустимы. Каждого ждут дома, и поэтому сотрудник компании на своем месте создает безопасную среду»
Алексей Кашаев,
Президент, Генеральный директор
Этика и люди
Мы верим, что люди — главная ценность Систэм Электрик и неиссякаемый источник нашего развития
Мы знаем, какими мы хотим быть и куда стремимся
Наша организация — это:
Технологичность

Мы стремимся к инновациям и постоянно наращиваем нашу экспертизу.

Гибкость

Мы умеем решать нестандартные задачи и адаптироваться под потребности клиентов.

Скорость

Мы автоматизируем процессы и сами действуем по простым и понятным процедурам.

Сотрудничество

Мы сконцентрированы на командном результате, который складывается из слаженного взаимодействия в общем информационном поле.

Наших людей отличает:
Нацеленность на результат

Каждый из нас стремится к достижению поставленных целей.

Непрерывное развитие

Мы ежедневно совершенствуемся и расширяем кругозор.

Многогранность

Мы открыто общаемся между собой, с партнерами и клиентами, ценим многообразие и обеспечиваем равные возможности для всех.

Наши лидеры:
Формируют будущее компании

Создают единое видение нашего пути и умеют вести за собой.

Проявляют смелость

Энергичны, открыты новому и готовы к нестандартным идеям и решениям.

Берут на себя ответственность

Соблюдают этику ведения бизнеса, бережно относятся к коллегам и доверяют им, делегируя полномочия.